Ваш регион:

Контакт-центр:
8 800 240 0000
111
WhatsApp / Viber
+7 953 603 70 33

Вакансии

Регион: Екатеринбург и область

Екатеринбург

Административный персонал

Маркетинг, реклама, PR

Специалист департамента договоров и согласований

Обязанности:

  1. Подготовка договоров, дополнительных соглашений и приложений к договорам по согласованным шаблонам;
  2. Заведение документов в систему электронного документооборота;
  3. Контроль срока действия заключенных договоров;
  4. Осуществление сбора всех необходимых документов при оформлении договора;
  5. Контроль за качеством подготовки, правильностью составления и согласования документов;
  6. Подготовка отчетов по договорной работе.

Дизайнер

Обязанности:

  1. Создание макетов рекламных материалов для реализации рекламных, PR, PROMO-кампаний, а также SMM-деятельности;
  2. Разработка рекламно-печатной продукции, макетов сувенирной продукции;
  3. Разработка концепции наружной рекламы;
  4. Создание фирменного стиля Компании;
  5. Адаптация макетов под разные форматы;
  6. Верстка информационно-справочных материалов;
  7. Производство flash-баннеров.

Инженерно-технический персонал

Продажи и обслуживание абонентов

Ведущий инженер отдела управления и мониторинга сети передачи данных

Обязанности:

  1. Управление сетью передачи данных ip/mpls. Настройка подключений клиентов, текущее обслуживание сети;
  2. Диагностика и устранение проблем на сети и работа по обращениям клиентов через службу поддержки (NTT);
  3. Текущее развитие сети — включение новых узлов, аудит и оптимизация сетевой инфраструктуры, внедрение нового функционала;
  4. Планирование и проведение плановых работ на сети связи (ночные работы).

Инженер группы внутреннего покрытия

Обязанности:

  1. Поиск новых объектов строительства;
  2. Производство СМР;
  3. Разработка и согласование инженерно-технических решений;
  4. Взаимодействие с администрациями УК;
  5. Ведение и контроль строительства;
  6. Сопровождение построенных объектов.

Инженер группы управления беспроводными сетями связи

Обязанности:

  1. Интеграция новых RBS/eNodeB/Baseband в сеть;
  2. Параметрическая оптимизация;
  3. Изучение нового оборудования;
  4. Устранение аварийных ситуаций.

Инженер группы управления ИТ-системами

Обязанности:

  1. Проектирование, предоставление и упразднение ИТ-услуг Компании;
  2. Управление, мониторинг, настройка серверной ИТ-инфраструктуры на базе ОС Windows, сервисов AD, GPO, WSUS, Exchange, DNS, DHCP;
  3. Решение инцидентов на оборудовании;
  4. Скорейшее восстановление нормального уровня ИТ-услуг с минимальными возможными потерями для бизнес-деятельности Компании и пользователей;
  5. Совершенствование процессов управления ИТ-инфраструктурой Компании;
  6. Администрирование и сопровождение пакета ПО 1С, написание доработок конфигураций ПО 1С по заявкам, создание новых и модификация существующих документов, отчетов, обработок;
  7. Консультирование сотрудников смежных отделов;
  8. Выполнение заявок по предоставлению необходимых доступов к ИТ-ресурсам;
  9. Участие в проектах Компании по части ИТ.

Инженер группы эксплуатации позиций

Обязанности:

  1. Подготовка, монтаж оборудования базовых станций (БС);
  2. Регламентное техническое обслуживание (ТО) позиций;
  3. Ведение технической документации по эксплуатации и ТО позиций;
  4. Устранение аварийных ситуаций на БС (круглосуточно);
  5. Учет движения ТМЦ.

Инженер информационно-аналитического отдела

Обязанности:

  1. Сбор, обработка и анализ сетевой статистики;
  2. Участие в тестировании новых функциональностей сети;
  3. Контроль работы вновь запускаемх станций;
  4. Поиск проблемных мест и формирование предложений по улучшению показателей работы сети;
  5. Формирование отчетов.

Инженер отдела коммутации сообщений

Обязанности:

  1. Обслуживание, поддержка, интеграция узлов голосовой (и сигнальной) сети ядра GSM, CS и IMS/VoLTE;
  2. Межстанционное, межоператорское взаимодействие;
  3. Мониторинг и устранение аварий, настройка маршрутизации сигнальных сообщений;
  4. Тестирование узлов, комплексов, услуг.

Инженер отдела учета и распределения ресурсов

Обязанности:

  1. Учет и распределение ресурсов;
  2. Ведение схем организации транспортных сетей (РРЛ, IP-RAN, DWDM);
  3. Подготовка распоряжений на организацию каналов связи;
  4. Работа с технической документацией;
  5. Поддержание схем в актуальном состоянии.

Инженер по подключению к услугам связи

Обязанности:

  1. Отработка заявок на выявление технической возможности организации услуг связи, оценка затрат, оформление схем (технических решений);
  2. Курирование процессов реализации технических решений (подключения заказчиков к услугам связи).

Инженер-программист информационной системы бизнес-аналитики (BI)

Обязанности:

  1. Изучить систему бизнес-аналитики и две биллинговых системы;
  2. Принимать участие в проекте миграции;
  3. Развивать и поддерживать в работоспособном состоянии системы регулярной отчетности.

Инженер-программист отдела автоматизированных систем расчета (АСР)

Обязанности:

  1. Настройка новых продуктов Компании; разработка и сопровождение существующей системы мониторинга АСР;
  2. Участие в проекте миграции на новую систему биллинга;
  3. Оперативное выявление и устранение ошибок функционирования АСР;
  4. Формирование заданий разработчикам на изменение программного обеспечения.

Инженер-энергетик

Обязанности:

  1. Инструктаж персонала по первой группе электробезопасности;
  2. Проведение ежегодной проверки знаний по ЭБ у сотрудников Компании;
  3. Составление приказов по электрохозяйству Компании;
  4. Составление ежемесячных отчетов по потреблению электроэнергии;
  5. Заключение договоров по вновь построенным объектам связи;
  6. Взаимодействие с энергосбытовыми организациями;
  7. Работа с ПО АСКУЭ.

Директор магазина

Обязанности:

  1. Организация эффективной бесперебойной работы офисов, контроль выполнения поставленных планов и задач;
  2. Выполнение планов по коммерческим показателям;
  3. Личные продажи — работа с клиентами, кассой;
  4. Подготовка отчетности;
  5. Административно-хозяйственные вопросы;
  6. Стажировка, обучение новых сотрудников;
  7. Работа со смежными подразделениями.

Менеджер проектов контактного центра

Обязанности:

  1. Работа с клиентами B2B: подготовка коммерческих предложений, организация и проведение переговоров;
  2. Подготовка и согласование договоров, сопровождение выполнения договоров;
  3. Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, ведение отчетной документации;
  4. Помощь в ведении других проектов.

Специалист в отдел сохранения абонентов (группа по работе с MNP абонентами)

Обязанности:

  1. Работа с заявками абонентов;
  2. Формирование списков абонентов на обзвон;
  3. Обзвон абонентов;
  4. Работа по удержанию уходящих абонентов, формирование бонусных предложений.

Специалист-кассир офиса продаж

Обязанности:

  1. Продажа продуктов и услуг Компании;
  2. Консультирование абонентов по вопросам услуг сотовой связи;
  3. Проведение абонентских операций;
  4. Работа с кассой;
  5. Участие в мероприятиях, направленных на увеличение продаж.

Интернет, IT, телеком, связь

Финансы предприятия

Инженер группы инвентаризации и обеспечения ИТ-оборудованием

Обязанности:

  1. Своевременное удовлетворение потребностей компании в ИТ-оборудовании;
  2. Учет ИТ-оборудования, относящегося к ИТ-инфраструктуре компании с привязкой к каталогу ИТ-услуг;
  3. Выполнение ремонта ИТ-оборудования у сторонних подрядчиков;
  4. Своевременная утилизация не подлежащего ремонту или отработавшего свой ресурс ИТ-оборудования;
  5. Перемещение ИТ-оборудования (поступление на склад, комплектация, упаковка, выдача со склада);
  6. Участие в проведении инвентаризации ИТ-оборудования; 
  7. Подготовка поставленного ИТ-оборудования к работе в соответствии с конфигурацией, указанной в заявке на приобретение.

Инженер группы по работе с ИТ-инцидентами

Обязанности:

  1. Восстановление и поддержание нормального уровня ИТ-услуг с минимально возможными потерями для бизнес-деятельности Компании и пользователей;
  2. Мониторинг состояния систем ИТ-инфраструктуры Компании; 
  3. Работа с инцидентами, возникающими на ИТ-инфраструктуре Компании;
  4. Работа с обращениями пользователей;
  5. Совершенствование процесса управления ИТ-инцидентами Компании.

Программист Java/Oracle

Обязанности:

  1. Разработка, доработка и сопровождение ПО на Oracle+Java;
  2. Разработка различных интеграционных web-ресурсов, перенесение бизнес-логики на java-слой.

Программист Oracle

Обязанности:

  1. Разрабатывать программные продукты на Oracle;
  2. Поддерживать и дорабатывать уже существующие продукты на Oracle;
  3. Анализировать заявки от линии сопровождения программных продуктов и проводить всю необходимую работу по ним;
  4. Разрабатывать печатные формы и автоматизировать отправку отчетов;
  5. Участвовать в согласовании технических заданий на разработку программных продуктов;
  6. Писать документацию на разработанный программный продукт. 

Программист 1С

Обязанности:

  1. Создание новых и модификация существующих документов, отчетов, обработок;
  2. Тестирование и отладка работы функциональных блоков 1С;
  3. Обновление типовых и нетиповых конфигураций;
  4. Разработка нестандартных решений на базе 1С;
  5. Выполнение работ по техническим заданиям заказчиков;
  6. Техническая поддержка, обучение и консультирование пользователей при работе с 1С.

Менеджер отдела по межоператорским расчетам

Обязанности:

  1. Заполнение, поддержание в актуальном состоянии сводных таблиц себестоимостей;
  2. Написание распоряжений маршрутизации голосового трафика;
  3. Экономические обоснования проектов;
  4. Участие в формировании тарифной политики, себестоимостей.

Кадровый учет, HR, охрана труда

Корпоративный тренер

Обязанности:

  1. Разработка и внедрение обучающих программ и методического материала для внутренних сотрудников компании;
  2. Организация и проведение обучающих тренингов;
  3. Посттренинговое сопровождение, оценка и контроль выполнения стандартов;
  4. Полевые визиты с целью обучения;
  5. Информационно-аналитическая отчетность.

Специалист по кадрам

Обязанности:

  1. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок;
  2. Ведение штатного расписания;
  3. Ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени;
  4. Составление кадровой статистики;
  5. Оптимизация существующих процессов;
  6. Контроль исполнения пересмотров и индексаций заработных плат;
  7. Участие во внутренних HR-проектах компании;
  8. Организация командировок сотрудников (заказ и бронирование ж/д- и авиабилетов, подбор вариантов проживания).


i